HR Adviseur (24-32 uur)

Wil jij impact maken als HR Adviseur bij een groeiend e-commercebedrijf?

Bij Knivesandtools / KATO Group zoeken we een stevige en zelfstandige HR Adviseur. Iemand die niet alleen meedenkt, maar vooral dóet. Die signalen oppikt van de werkvloer, daarover adviseert richting management én zorgt dat er echt iets gebeurt. Samen met je collega HR Officer vorm je een sterk HR-duo: jullie vullen elkaar aan, werken intensief samen en tillen HR samen naar een hoger niveau.

Jouw rol
Als HR Adviseur ben jij de drijvende kracht achter belangrijke HR-projecten en adviseer je directie en management over hoe we als organisatie groeien en verbeteren. Jij houdt niet alleen de vinger aan de pols bij wat er speelt op de werkvloer, maar zorgt ook dat er écht iets met die signalen gebeurt. Van het opzetten en opvolgen van medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken tot het versterken van onze employer branding en het (her)inrichten van functieprofielen — jij pakt het op, brengt mensen mee en laat niet los tot het geregeld is. Tegelijkertijd draag je bij aan een nauwkeurige en efficiënte HR-administratie.

Wat ga je doen?

• Je pakt samen met onze HR Officer projecten op rond o.a. medewerkersbetrokkenheid, employer branding en functieprofielen.
• Je neemt het voortouw in de uitvoering van HR-projecten en betrekt je collega actief bij de verschillende fasen.
• Je adviseert management en directie over HR-thema’s, in afstemming met je collega binnen HR.
• Je ontwikkelt samen het HR-beleid en zorgt voor een goede vertaling van de organisatiedoelen naar praktische HR-oplossingen.
• Je zorgt voor een goede opvolging van HR-afspraken en borging in processen.
• Je bent sparringpartner voor managers en ondersteunt hen bij personele vraagstukken.
• Je draagt samen zorg voor een correcte en efficiënte HR-administratie.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur of HR Business Partner.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding in HRM, bedrijfskunde of psychologie is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken en het aanjagen van verandering.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Een hands-on instelling: je combineert strategie met uitvoering.
• Zorgvuldigheid en oog voor detail, ook in administratieve processen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.
• Woonachtig in omgeving Apeldoorn.

Wie zijn wij? 

Knivesandtools is Europees marktleider in keukenmessen, zakmessen, outdoor gear en slijpproducten. Met een jong en enthousiast team van zo’n 100 collega’s bouwen we elke dag aan ons succes. We werken hard, maar maken ook tijd voor gezamenlijke lunches, sportmomenten en (thema)borrels. We werken met korte lijnen en een open cultuur: even sparren met de directeur is heel normaal.

Wat bieden wij jou? 

• Een zelfstandige rol binnen een hecht HR-team van twee.
• De kans om écht verschil te maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Een bruto maandsalaris tussen €4.250 en €5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 20% korting op onze producten.
• Betere koffie dan de gemiddelde hippe koffietent.
• Aandacht voor jouw gezondheid: sportmogelijkheden om fit te blijven én toegang tot OpenUp voor mentale ondersteuning.
• 4x per week een kok die een heerlijke lunch verzorgt
• Gezellige bedrijfsevenementen en een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.

Interesse? 

Zoek jij een HR-functie vol kansen en een gezellig team? Solliciteer dan snel! We kijken ernaar uit je te ontmoeten.